Offrez à vos équipes un confort de recharge optimal à la maison
Avec nos solutions de recharge durables, vos collaborateurs rechargent leur véhicule depuis leur domicile, en toute sécurité.
Et pour vous, c’est simple : la gestion des consommations et des remboursements est automatisée.
Pourquoi équiper vos collaborateurs d’une borne à domicile ?
Avec l’électrification croissante des flottes d’entreprise, équiper vos collaborateurs d’une borne à leur domicile devient un avantage concret pour vos talents et un levier de conformité pour votre politique de mobilité.
La Ze-Box Home et le câble connecté Ze-Watt permettent à vos salariés de recharger leur véhicule de fonction ou personnel en toute sécurité chez eux, pendant que vous gardez la main sur la refacturation, le suivi des consommations et la conformité fiscale.
Pour vos collaborateurs
Recharge sécurisée au domicile, compatible véhicule de fonction ou personnel. Zéro friction, zéro démarche.
Pour votre entreprise
Refacturation automatique des kWh privés via compteur MID certifié. Conformité fiscale et traçabilité garanties.
Supervision centralisée
Ze-Watt Manager inclus : pilotage des consommations, remboursements et rapports depuis une seule interface.
Borne Ze-Box Home : la solution résidentielle dédiée B2B
La borne pensée pour la recharge résidentielle de vos collaborateurs
1 point de charge
Boîtier en polycarbonate robuste
Puissance allant de 3,7kW à 11 kW
Communication OCPP 1.6 pour supervision et intégration
Contrôle d’accès RFID et compteur d’énergie MID certifié
Afficheur LED et bandes LED indiquant l’état de charge
Fiscalité 2026 : aucun avantage en nature sur
la recharge à domicile
La prise en charge de la recharge d’un véhicule électrique au domicile du collaborateur continue de bénéficier d’un régime fiscal et social favorable.
Lorsque l’employeur finance l’électricité consommée pour la recharge ou met à disposition une borne restituée en fin de contrat, aucun avantage en nature n’est retenu dans l’assiette des cotisations sociales.
Câble connecté : la solution plug & play sans installation
Le câble de recharge connecté Ze-Watt : Une solution plug & play pour la recharge à domicile
Branchement direct sur une prise domestique (Green’Up ou standard)
Relevé de consommation automatisé via compteur d’énergie MID
Longueur de câble de 5 ou 10 mètres pour plus de flexibilité
Communication Bluetooth
Puissance de charge de 3,7kW
Surveillance du courant et arrêt automatique en cas de surchauffe
La refacturation automatique des kWh consommés à domicile
C’est la question opérationnelle la plus structurante pour les directions RH et fiscales : comment refacturer précisément ce que le collaborateur consomme chez lui pour son véhicule de fonction ?
Les bornes Ze-Box Home et le câble connecté sont équipés d’un compteur d’énergie MID certifié, qui mesure précisément les kWh effectivement consommés. Ces données remontent automatiquement vers Ze-Watt Manager, la plateforme de supervision dédiée.
Distinction privé / pro
Séparation des kWh privés (à refacturer au collaborateur) et professionnels (pris en charge par l’employeur) via le badge
Tarif personnalisé
Application d’un tarif par collaborateur basé sur son contrat d’électricité réel ou sur un tarif moyen forfaitaire.
Suivi des recharges
Génération d’un récapitulatif sur la facture employeur et suivi des données de recharge sur l’espace dédié
Remboursement automatique
Les recharges effectuées dans le mois sont remboursées de manière automatique
Les solutions communicantes sont expressément exonérées d’avantage en nature (AEN) selon le BOSS et l’arrêté du 25 février 2025 — cette architecture technique élimine tout risque fiscal lié à la consommation électrique.
Installation chez le collaborateur :
comment ça se passe ?
Ze-Watt prend en charge l’intégralité du processus d’installation, de la visite technique jusqu’au suivi post-installation. Voici comment se déroule l’intervention chez votre collaborateur.
Visite technique à domicile
Un technicien Ze-Watt vérifie l’installation électrique et identifie l’emplacement idéal pour la borne.
Devis et planification
Un devis détaillé est transmis et l’intervention planifiée selon les disponibilités du collaborateur.
Installation par un technicien certifié IRVE
La borne est installée, raccordée et testée sur place par un technicien habilité IRVE.
Suivi, garantie et maintenance
Ze-Watt reste aux côtés du collaborateur : garantie et maintenance curative si nécessaire.
Prêt à passer à l'action ?
Les questions que vous vous posez
Quelles aides financières sont disponibles en 2026 pour une borne à domicile ?
Le programme ADVENIR finance les bornes en résidentiel collectif (copropriété) jusqu’à 1 000 € par point depuis le 1ᵉʳ avril 2026, avec une surprime de 5 000 € HT pour les parkings extérieurs. La TVA à 5,5 % s’applique sur la prestation d’installation par un professionnel. Le crédit d’impôt CIBRE de 500 € a pris fin au 31 décembre 2025.
Pourquoi équiper ses salariés d’une borne de recharge à domicile ?
C’est un levier RH et fiscal puissant : vos collaborateurs gagnent en confort (recharge nocturne, plein chaque matin), vous maîtrisez la conformité de votre politique de mobilité, et le régime social et fiscal est favorable jusqu’à fin 2027.
Combien coûte une borne de recharge à domicile pour un collaborateur ?
Le budget moyen 2026 se situe entre 1 300 € et 1 800 € TTC pose comprise pour une Ze-Box 7,4 kW installée par un électricien qualifié IRVE. Pour les installations en copropriété, certaines aides du programme ADVENIR peuvent être mobilisables sous conditions. Le crédit d’impôt de 500 € pour les particuliers a quant à lui pris fin au 31 décembre 2025.
Comment fonctionne la refacturation des kWh consommés à domicile par un salarié ?
Les bornes Ze-Box Home et les câbles de recharge connecté sont équipés d’un compteur MID certifié qui mesure précisément les kWh consommés pour la recharge. Les données remontent automatiquement vers Ze-Watt Manager, qui distingue les kWh privés et professionnels, applique un tarif personnalisé, et génère une facture mensuelle à l’entreprise.
La recharge à domicile d’un véhicule de fonction est-elle un avantage en nature en 2026 ?
Non. Jusqu’au 31 décembre 2027, les frais d’électricité pris en charge par l’employeur pour la recharge d’un véhicule électrique mis à disposition du salarié ne sont pas pris en compte dans l’évaluation de l’avantage en nature. Une solution communicante permet toutefois de mesurer précisément les consommations et de simplifier leur remboursement.
Que se passe-t-il pour la borne au départ du collaborateur ?
Trois cas possibles : Si la borne est retirée à la fin du contrat de travail, aucun avantage en nature n’est constaté. Si elle reste au domicile du collaborateur, la prise en charge par l’employeur bénéficie d’une exonération de 50 % des dépenses engagées, plafonnée à 1 043,50 € ou de 75 % dans la limite de 1 565,20 € lorsque la borne a plus de 5 ans.
- Pour les collaborateurs avec un véhicule privé, la gestion du badge se fait via l’application mobile, onglet « Mes badges ».
- Pour les collaborateurs avec un véhicule d’entreprise, la gestion du badge est effectuée par le gestionnaire de flotte depuis son interface administrateur en ligne.
Quelle est la différence entre la Ze-Box Home et le câble connecté ?
La Ze-Box Home est une borne murale fixe de 3,7 à 11 kW installée par un électricien, avec OCPP 1.6, RFID et compteur MID, idéale pour une recharge quotidienne. Le câble connecté est une solution se branchant directement sur une prise standard ou Green’Up, 3,7 kW, avec relevé MID et communication Bluetooth : idéal pour les collaborateurs sans installation possible.
L’installation chez le collaborateur est-elle prise en charge ?
Oui. Ze-Watt coordonne l’intégralité de l’installation : étude technique préalable (visite à domicile ou photos), choix de la solution adaptée (Ze-Box Home ou Ze-Link), pose par un électricien qualifié IRVE et mise en service. Le délai moyen est de 4 à 6 semaines entre la commande et la mise en service.
Quelle est la puissance de la borne Ze-Box Home et le temps de recharge ?
La Ze-Box Home délivre une puissance de 3,7 à 11 kW (selon la configuration électrique du domicile). Avec une borne 7,4 kW et un véhicule à autonomie de 400 km, vous pouvez récupérer 70% de la batterie en 6h, idéal pour une recharge nocturne sur l’option heures creuses du contrat d’électricité.
La borne peut-elle être pilotée à distance par l’employeur ?
Oui. Via Ze-Watt Manager, le gestionnaire de flotte peut visualiser en temps réel l’état de la borne, les sessions de recharge, les kWh consommés (privés vs professionnels), gérer les badges RFID associés, et générer les rapports de refacturation. Le collaborateur conserve la maîtrise de son utilisation via l’application mobile Ze-Watt ou son badge.
Que faire en cas de panne de la borne chez le collaborateur ?
Le SAV Ze-Watt est disponible 24h/24, 365 jours par an. En cas de dysfonctionnement, un diagnostic est réalisé à distance via la supervision. Si une intervention physique est nécessaire, un technicien Ze-Watt intervient au domicile sous 48 heures partout en France métropolitaine, dans le cadre de la garantie constructeur et du contrat de maintenance.
Quelle puissance électrique faut-il au domicile du collaborateur ?
Pour une recharge optimale en 7,4 kW, une puissance souscrite de 9 kVA est recommandée (souvent suffisante pour un compteur monophasé standard). Pour 11 kW (recharge triphasée), un compteur 12 kVA triphasé est requis. Notre équipe vérifie systématiquement la compatibilité électrique du domicile lors de l’étude préalable et préconise la solution adaptée.